Programa de Formación de Auxiliares Gerontológicos

Objetivos:

Link de preinscripción: https://forms.gle/Mxt4nHJnNn2Ja2b46

OBJETIVOS:

•  Formar recursos humanos calificados para la atención domiciliaria de adultos mayores.
• Incorporar conocimientos teórico-prácticos generales sobre la situación biopsicosocial de las personas mayores, en su interacción con el medio.
•  Promover la atención domiciliaria para adultos mayores frágiles.
• Fortalecer la autovaloración y el autocuidado de los cuidadores.
• Legitimar y/o crear una fuente de trabajo genuina para los cuidadores.

EXPECTATIVAS DE LOGROS:

Las tareas que se espera que desarrollen los auxiliares gerontológicos  en función de los conocimientos adquiridos durante el desarrollo del Curso de Formación son:

• Acompañamiento y asesoramiento en todas las actividades de la vida diaria.
• Administración de medicamentos por vía oral, y de uso externo, indicados por profesionales.
• Preparación de alimentos.
• Ingesta asistida
• Higiene y confort.
• Autocuidado de la persona mayor.
• Uso del tiempo libre, actividades recreativas y ocupacionales acorde a sus posibilidades.
• Colaboración en las prácticas indicadas por el profesional.
• Detección de barreras arquitectónicas. Prevención de accidentes.
• Prevención del síndrome de burn-out.

Destinatarios: Empleados de la Administración Pública Provincial y público en general (mayores de 18 años)

Modalidad: Programa

Carga horaria: 210 hs reloj

Fecha: desde el 15 de Oct de 2024 , hasta el 30 de Apr de 2025

Herramientas Directivas para Directores2024

Objetivos:

• Lograr que los mandos medios con personas a cargo adquieran herramientas que les permitan planificar su gestión de manera ágil y práctica. Promover laincorporación de herramientas útiles para la innovación y mejora de los procesos operativos.
• Comprender a la tecnología como un recurso para mejorar la gestión. Conocer las herramientas tecnológicas existentes en la Administración Pública. Aprehender criterios para el uso eficiente de las herramientas tecnológicas. Proporcionar un marco analítico para que el gestor público/mando medio sepa qué herramientas de la Estadística le conviene aplicar ante diversas situaciones cotidianas (diagnóstico, monitoreo y seguimiento) y así mejorar la calidad de su proceso de toma de decisiones.

Destinatarios: Directores y Sub-Directores de la Administración Pública Provincial.

Modalidad: Curso

Carga horaria: 21 horas reloj

Fecha: desde el 30 de Apr de 2024 , hasta el 11 de Jun de 2024

Atención a Personas Sordas en oficinas públicas

Objetivos:

-Concientizar acerca de la importancia de la Lengua de Señas para la comunicación con personas sordas en los distintos ámbitos de uso cotidiano como: policía, hospitales, registro civil, etc.

-Fomentar el uso de la lengua de señas como forma de comunicación y aceptación de las personas sordas como ciudadanos dignos e independientes.

-Promover el acercamiento a la persona sorda y su comunidad estimulando la comunicación y la interacción comunitaria.

Destinatarios: Personal con función de atención directa al público

Modalidad: Curso

Carga horaria: 24 hs reloj

Fecha: desde el 16 de May de 2024 , hasta el 29 de Aug de 2024

Programa de Formación en Gestión Pública para el Desarrollo Provincial

Objetivos:

Prórroga de inscripciones hasta el 06/09

Link de preinscripción: https://forms.gle/Z63jz2csPXwP3Q3v9

Ampliamos admisiones - Leer requisitos

Objetivo general

El objetivo general es fortalecer las capacidades de gestión pública en aquellos profesionales que desempeñan sus funciones en la administración pública provincial, proporcionando las habilidades, conocimientos y herramientas necesarias para gestionar eficazmente los recursos y promover el desarrollo sostenible a través de la generación de proyectos innovadores que den respuestas concretas a desafíos actuales que existen en el ámbito provincial tucumano con perspectiva social, ambiental y económica.

Objetivos específicos

1. Entendimiento de políticas públicas: Proporcionar conocimientos profundos sobre diseño, formulación y evaluación de políticas públicas para que los participantes puedan diseñar e implementar políticas que impulsen el desarrollo.
2. Desarrollo de capacidades de planificación estratégica: Ayudar a los participantes a desarrollar habilidades de planificación estratégica para identificar metas y objetivos a largo plazo, así como para diseñar estrategias que impulsen el desarrollo sostenible.
3. Desarrollar habilidades de liderazgo: Capacitar a los participantes en habilidades de liderazgo efectivas para que puedan guiar equipos y tomar decisiones estratégicas en el ámbito de la gestión pública.
4. Gestión eficiente de recursos: Enseñar técnicas y herramientas de gestión financiera, presupuestaria y de recursos humanos para garantizar un uso eficiente de los recursos públicos en proyectos de desarrollo.
5. Promoción de la transparencia y la rendición de cuentas: Fomentar la transparencia en la gestión pública y promover la rendición de cuentas para fortalecer la confianza de la ciudadanía en las instituciones gubernamentales.
6. Manejo de crisis y toma de decisiones efectivas: Preparar a los agentes públicos para gestionar crisis y situaciones de emergencia, así como para tomar decisiones informadas y efectivas en entornos complejos y cambiantes.
7. Promoción de la participación ciudadana: Fomentar la participación ciudadana en los procesos de toma de decisiones y la implementación de proyectos, asegurando así que las políticas y programas reflejen las necesidades y aspiraciones de la comunidad.
8. Aplicación de mejores prácticas internacionales: Introducir y adaptar las mejores prácticas internacionales en gestión pública para el desarrollo, permitiendo a los participantes aprender de experiencias exitosas en otras partes del mundo.

Destinatarios: Jóvenes entre 22 y 40 años que desarrollen sus funciones en el ámbito de la Administración Pública centralizada, descentralizada y entes autárquicos de la provincia de Tucumán, que tengan vocación de liderazgo y/o que ocupen puestos de toma de decisiones.

Modalidad: Programa

Carga horaria: 82 hs reloj

Fecha: desde el 13 de Sep de 2024 , hasta el 13 de Jun de 2025

Calidad en la Adminstración Pública- Modalidad Autogestionado

Objetivos:

. Comprender el significado, no sólo teórico, de los conceptos relacionados a la Calidad.

. Propagar, a través de lo aprendido, la participación mas activa en la cultura de sistemas de gestión de la calidad en sus áreas.

Destinatarios: Empleados públicos que no tengan conocimiento ni prácticas avanzadas en la temática.

Modalidad: Curso

Carga horaria: 10 horas reloj

Fecha: desde el 09 de Sep de 2024 , hasta el 27 de Sep de 2024