Objetivos:
. Generar impulsos de cambio y transformación paradigmática y sostenible en las personas y organizaciones.
. generar herramientas de liderazgo para afrontar los cambios y reorganizaciones necesarias para la mejora o progreso dentro de la Administración Pública.
Destinatarios: Personal de las distintas áreas dependientes de la Administración Pública Centralizada, de Comunas y Municipios que tengan a cargo un equipo de trabajo como Directores, mandos medios, jefes de equipos, coordinadores.
Modalidad: Curso
Carga horaria: 9 hs reloj
Inscripciones: desde el 21 de May de 2025 , hasta el 13 de Jun de 2025
Fecha de inicio: 19 de Jun de 2025
Fecha de finalización: 03 de Jul de 2025
Horarios: JUEVES DE 9.00 A 12.00 HS
Lugar: Aula Ipap (Subsuelo Casa de Gobierno)
Contenidos:
MÓDULO 1:
Conectándonos con el concepto de Liderazgo y su representación: El concepto de Liderazgo. Su representación. Fuentes-Autores - referentes. Construcción grupal del concepto de liderazgo. Conceptos relacionados. Valores.
MÓDULO 2:
Construyendo el Liderazgo Personal: Ética del carácter. Desarrollo de conceptos. Paradigmas y Principios. Desarrollo de conceptos. De adentro hacia afuera. Misión personal y roles.
MÓDULO 3:
Liderazgo Personal: ¿Liderar o dirigir? Diferencias y semejanzas. Autoridad, poder y liderazgo. Diferencias. Subprocesos del liderazgo efectivo. Liderazgo efectivo en el sector público. Autoevaluación.