Objetivos:
Reflexiones sobre la necesidad de promover modos de organización institucional y políticas públicas con perspectiva de género.
Adquieren herramientas teórico-conceptuales para identificar los procesos que dan origen a las desigualdades de género.
Aborden la idea de "género" como una categoría de análisis de la realidad.
Reconozcan múltiples relaciones de poder entre los géneros -en intersección con otras desigualdades- que se traducen en obstáculos al ejercicio pleno de los derechos.
Identifiquen la construcción de estereotipos sexistas y sus implicancias en las vidas personales, como un dispositivo que limita o libera desde la infancia temprana.
Tomen conocimiento del marco normativo internacional y nacional vinculado a género, diversidad y violencias.
Conozcan, reconozcan y distingan los tipos y modalidades de violencias por mótivos de género.
Destinatarios: Agentes de todas las reparticiones de la Administración Pública provincial
Modalidad: Curso
Carga horaria: 20 horas reloj
Inscripciones: desde el 04 de May de 2026 , hasta el 25 de May de 2026
Fecha de inicio: 02 de Jun de 2026
Fecha de finalización: 30 de Jun de 2026
Horarios: miércoles de 9 a 11.30 hs
Lugar: Aula Ipap (Subsuelo Casa de Gobierno)
Contenidos:
Módulo I: Cine debate. Derechos humanos. Marco normativo nacional, internacional y provincial. Ley Micaela. Conceptos básicos.
Módulo II: Ley N° 26485. Ciclo de la violencia. Tipos y modalidades de violencia. Femicidio. Ruta crítica. Indicadores de riesgo. Abordaje integral.
Módulo III: Diversidad y perspectiva de género. Reconocimiento del derecho a la identidad como un Derecho Humano. Marco Jurídico.
Módulo IV: Acceso a la justicia. Responsabilidad del Estado. Análisis de casos. Evaluación Final
Metodología: Clases presenciales teórico-prácticas con dinámicas de talleres y actividades en grupo. Examen final virtual.