Cupo completo

11 de August de 2025

Mejora y optimización del trabajo Institucional


Destinatarios: Trabajadores estatales de nivel técnico u operativo de las administraciones públicas provincial, municipal y comunal. con el aval de sus directores.

Modalidad: Curso

Carga horaria: 10 hs reloj

Inscripciones: desde el 07 de Aug de 2025 , hasta el 29 de Aug de 2025

Fecha de inicio: 03 de Sep de 2025

Fecha de finalización: 08 de Oct de 2025

Horarios: miércoles de 9 a 11 hs

Lugar: Aula Ipap (Subsuelo Casa de Gobierno)

Contenidos:

Módulo 1: Diagnóstico organizacional

  1. Importancia del diagnóstico organizacional.
    • Qué es un diagnóstico organizacional y por qué es necesario.
    • Beneficios para la mejora institucional.
    • Ejemplos de diagnósticos exitosos.
  2. Diseño y aplicación del diagnóstico.
    • Herramientas y métodos para diseñar un diagnóstico.
    • Proceso de recopilación de datos.
    • Taller práctico: Diseño de un diagnóstico para un caso hipotético.
  3. Interpretación de resultados  
    • Análisis de los resultados del diagnóstico.
    • Identificación de áreas críticas y oportunidades de mejora.
    • Taller práctico: Ensayo de interpretación con datos simulados.

Módulo 2: Implementación de mejoras organizacionales

  1. Lluvia de ideas y selección de mejoras.
    • Métodos para generar ideas de mejora (lluvia de ideas, grupos focales).
    • Criterios para seleccionar mejoras viables.
    • Dinámica grupal: Proponer y evaluar mejoras.
  2. Adecuación de procesos de gestión
    • Estrategias para adaptar procesos existentes.
    • Taller: Identificar barreras y soluciones en un caso práctico.
  3. Elaboración de flujogramas e instructivos.  
    • Cómo diseñar flujogramas de efectivo.
    • Estructura de manuales de procedimientos.
    • Actividad práctica: Crear un flujograma para un proceso básico.

Módulo 3: Organización y estructura institucional

  1. La estructura de una organizacion
    • Conceptos clave: jerarquía, roles y responsabilidades.
    • Ejemplos de organizaciones estructurales.
  2. Organigramas  
    • Tipos de organigramas: ventajas y desventajas.
    • Taller: Diseño de un organigrama para un ejemplo práctico.
  3. El manual de funciones
    • Importancia del manual de funciones.
    • Contenido esencial y cómo redactarlo.
    • Ejercicio práctico: Crear una sección de un manual de funciones.